ЭТОТ БЛОГ УЧАСТВУЕТ В КОНКУРСЕ!!! Вы можете выразить своё мнение проголосовав ЗДЕСЬ за меня и других конкурсантов. Уделите одну минутку - для нас это важно. ПОЖАЛУЙСТА! Мой номер 33.

четверг, 25 декабря 2008 г.

Гамлет, он же наставник

Продолжаем тему СОЦИОНИКА для МЛМ

Второй тип из "источников энергии" - наставник или ГАМЛЕТ
У этого типа есть всё, чтобы быть успешным в МЛМ.
Это врождённый вдохновитель и актёр, хороший педагог и организатор. Внимательный к окружающим и целеустремлённый.
Это неистощимый источник энергии. Он работоспособен, умеет ставить цели и многого достигает.
Он увлекает и ведёт за собой. Причём его претензии на лидерство признаются обществом.

Наставник
пожалуй самый стабильный в МЛМ.
Это обеспечивается его умением планово и стабильно работать и уникальной способностью повторять одно и то же сотни раз подряд. Причём с каждым следующим разом мастерство выступлений оттачивается, сообщение становиться эффектнее и блистает новыми гранями.

После 52 раза любой другой социотип уже стошнит (наполеон к примеру перекинет это занятие на кого-то другого), а наставник будет всё так же неутомим. Он будет снова и снова разжёвывать новичкам банальные вещи, чем завоюет любовь и благодарность.

Как Вы понимаете это способствует хорошему обучению структуры, что и является основой стабильности работы.

Гамлет находится здесь и сейчас, и работает с тем, что имеет.
Он прекрасно готовит презентации и прекрасно их проводит.
Если ко всему этому добавятся нужные знания и желание обучаться самому - картина получается почти идеальная.

Но не стоит петь дифирамбы, поскольку социотип только каркас, а что на него надето ...
Вот к примеру возьмём гамлета-Жириновского и гамлета-Маслакова. Есть разница?

Так, что тётки с сумками втюхивающие товар и тараторящие одну и ту же историю с сомнительными аргументами, чаще всего тоже гамлеты.
Они могут Вас (или вашего человека) встретить на пороге офиса компании и постараться перерегистрировать.
А от их постоянных разборок с неподдельным драматизмом хочется убежать на северный полюс.
Впрочем даже в таком варианте у них неплохие продажи.

Мотивируются гамлеты самой возможностью построения структуры с логичной иерархией и стабильной системой. И, конечно, достойным уровнем в этой системе. То есть до гамлета надо донести все преимущества маркетинг-плана.

Вернуть к жизни уставшего гамлета может похвала по поводу их деловитости и инициативности, а также за отстаивание свих интересов и территории, удержание позиций.

Известные гамлеты : Гамлет, Шекспир, Гоголь, Аркадий Райкин, Гитлер, Александр Малинин, Александр Масляков, Владимир Жириновский, Лолита Милявская, Марина Цветаева.

9 комментариев:

  1. Ольга, а как узнать к какому типу отношусь я? Есть какой-нибудь тест?

    ОтветитьУдалить
  2. Добрый день!
    А Вы себя к кому относите?
    Как я не люблю теорию! Ведь в жизни нельзя всё подвести под рамки! А Вам нравится жить в рамках?

    ОтветитьУдалить
  3. Просто великолепно!)
    Я наблюдаю Гамлетов в своей компании - это самые яркие лидеры. И даже Наполеоны и Жуковы идут вторым эшеленом.
    И эта последовательность, и система, когда в 743 раз на протяжении более десяти лет повторяются одни и те же фразы, (а тебе завязло это повторять уже через полгода работы), но главное, что эти повторения работают!
    А как Гамлеты держат залы!....Это просто надо видеть, нет - быть там в этих залах!
    Просто не получается говорить о Гамлетах без восклицательных знаков.))

    Я согласна, Ольга, что сетевой маркетинг в таком классическом своем виде создавался под или для Гамлетов. Они там как рыба в воде.
    Единственное, что для Гамлета нужен рядом партнер, который возьмет на себя чисто технические и административные функции - не королевская это работа, по слабым функциям Гамлета. Наибольшая эффективность от Гамлета, когда он на трибуне в самых разных ее вариантах.

    Ну а поскольку мы тут осваиваем СМ 2.0 - виртуальный вариант МЛМ, то интересно прикинуть какова будет расстановка сил у разных типажей здесь.
    Есть предположение, что более эффективны здесь будут типажи другого плана. И похоже, что этому уже есть подтверждения...)

    ОтветитьУдалить
  4. Анастасия, тесты есть, но все они приблизительны.
    Определять тип в принципе не очень сложно, но нужны определённые знания и навык. Скоро допишу рассылку, а там будем тренироваться.

    ОтветитьУдалить
  5. Оля, у меня собственно и возникла идея написать рассылку для тех кто впервые слышит о соционике из-за того, что у многих создаётся впечатление, что их стараются загнать в какие-то рамки и даже как-то обеднить. На самом деле знание соционики это всё равно, что навести резкозть в бинокле.
    Что касается "жить в рамках" то я как раз отношусь к одному из самых свободолюбивых типов. Свой тип я ещё не описывала.

    ОтветитьУдалить
  6. Этот комментарий был удален автором.

    ОтветитьУдалить
  7. Маргарита , чувствую в Вас соратника :)
    Действительно, СМ2.0 даёт возможность выйти на арену не таким успешным раньше типам, хотя я думаю, что уход полностью в онлайн себя не оправдает.
    Залы хорошо держат все этики-экстраверты, но Гамлет самый артистичный.
    На мой взгляд, он такой успешный, из-за выносливости - сказывается вторая квадра.
    Я в своих описаниях пока не хочу давать терминов - просто стараюсь показать по-возможности узнаваемую картинку.

    ОтветитьУдалить
  8. Пока еще слишком мало времени прошло с начала продвижения сетевого маркетинга через инет, чтобы иметь достаточную выборку успешных результатов и проанализировать причины и критерии этой успешности.
    Тем не менее я согласна с Вами, что МЛМ нужно продвигать одновременно на обоих направлениях: и в оффлайн и в онлайн. Мотивация и обучение успехом других лучше всего происходит при живом общении.
    Соционика и здесь может помочь как оптимальнее это сделать для каждого.

    ОтветитьУдалить
  9. Собирайте статистику, будем вместе делать выводы.

    ОтветитьУдалить